転職とキャリアアップ事典

裁量労働制とは、勤務時間を労働者本人の裁量に任せている労働形態のことです。

みなし労働時間制の一種です。

例えば、デザイナーや編集者、研究職などの仕事は、本人以外の管理者がその内容を詳しく把握できなかったり、時間通りに作業が終わることが難しいという特性があります。

そういった職種に適用されるものです。４時間働いても１０時間はたらいても、法定労働時間かつ所定労働時間の勤務とみなし、日々の勤務時間は本人のスケジュールに任されますます。

デザイナー・編集者や研究者などが対象の専門業務型裁量労働制と、会社の経営・企画に携わる業務などが対象の企画型裁量労働制があります。