転職とキャリアアップ事典

KJ（ケイジェイ/カワキタジロ/川喜田二郎）法とは、無秩序な情報を統合整理することによって、共通点を見つけ、新しい発想や問題解決の糸口にするという手法のことです。

文化人類学者の川喜田二郎氏が考案した問題解決技法で、具体的には、まず多数のアイデアを集めます。

そしてそれをカードなどに書き出し机に並べ、近しい内容・関連する内容のカード同士をまとめた後、それぞれに見出しをつけるなどして整理。

最後に、各グループ同士の関係性を図式化して全体の構造を把握します。

その結果、見えてくることや分かること、あるいはひらめくことが、新しい発想や問題解決のヒントになるのです。

現在、KJ法を応用した様々な問題解決技法があります。