転職とキャリアアップ事典

R-CAP（アールカップ/リクルート・キャリア・アセスメント・プログラム）とは、職務適性診断テストのこと。

140種類2万人の社会人のデータをもとに、株式会社リクルートが新卒者向けに開発しました。

新卒者向け就職サイト「リクナビ」と連動し、就職活動前の自己分析（価値観・興味・志向）などに活用されています。

診断結果をもとにワークブックで自己分析を深めるとともに企業への志望動機を明らかにし、就職活動セミナーで参加者とのグループワークによる面接対策を行ったり、カウンセラーからアドバイスを受けることもできる仕組みです。