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最低賃金最低賃金とは、給与の最低額のことで、地域別・産業別に最低賃金が定められ、その額...
三六（サブロク）協定三六（サブロク）協定とは、労働基準法第36条で定められている労使協定のことです...
時間外労働時間外労働とは、労働基準法で定められた時間を超えて労働することです。労働基準法...
深夜労働深夜労働とは、22時から翌5時までの労働のことをいい、25％の割増賃金が支払わ...
男女雇用機会均等法男女雇用機会均等法とは、性別の違いによって採用・配置・昇進などに関して差別を行...
賃金賃金とは、労働の対価として支払われる報酬のことで、つまり給料です。 賃金の支払...
ユニオンショップユニオンショップとは、労働者（通常課長職以下の社員）が雇用から一定期間内にその...
労働者労働者とは、会社などに雇用され、事業においてその会社の使用者の指揮監督を受け、...
労働三権労働三権とは、団結権・団体交渉権・団体行動権の3つのことをいい、日本国憲法第2...
労働許可証労働許可証とは、入国する外国人の申請と入国当事国の審査の上で発行され、その国が...
労働基準法労働基準法とは、憲法に基づき、労働者が生存権を守り人として生活を営むために必要...
労働基準監督署労働基準監督署とは、労働法（労働基準法や労働安全衛生法、労災保険法など）に基づ...
労働安全衛生法労働安全衛生法とは、労働災害を未然に防ぐための法律。労働者の作業安全と作業環境...